Codice crisi di impresa

Il Codice della Crisi di Impresa adotta un approccio basato sui seguenti principi:

1. Tempestività: Favorire l’intervento tempestivo per prevenire il deterioramento della situazione aziendale.
2. Recupero: Promuovere il recupero delle imprese in difficoltà attraverso la ristrutturazione e il risanamento.
3. Trasparenza e Informazione: Favorire la trasparenza e la diffusione di informazioni tra i creditori e gli altri soggetti interessati.

Quali sono le linee guida introdotte:

• Intervento Preventivo
  • Una delle principali novità introdotte dal nuovo Codice è l’istituzione della procedura di intervento preventivo, che consente all’impresa di avviare negoziati con i creditori per adottare misure volte a evitare la crisi o a superarla. Questa procedura può essere avviata in presenza di difficoltà finanziarie significative, ma prima della dichiarazione di insolvenza.
• Ristrutturazione dei Debiti
  • Il nuovo Codice introduce meccanismi per agevolare la ristrutturazione dei debiti dell’impresa in crisi, consentendo di ridurre il debito, modificare i termini di pagamento e raggiungere accordi con i creditori per il risanamento dell’azienda.
• Pianificazione del Turnaround
  • Il Codice promuove la pianificazione del turnaround come strumento per affrontare le difficoltà finanziarie e operativa dell’azienda, incoraggiando la definizione di piani di risanamento e ristrutturazione mirati a ripristinare la redditività e la solidità finanziaria.
• Ruolo dell’Organismo di Composizione della Crisi
  • Viene introdotto l’Organismo di Composizione della Crisi (OCC), un organo che assume il compito di assistere il debitore nell’elaborazione del piano di ristrutturazione e di vigilare sul rispetto delle disposizioni previste dal Codice.
• Crisi Societaria e Fallimento
  • Il Codice disciplina anche i casi di crisi societaria e di fallimento, fornendo regole specifiche per l’avvio della procedura fallimentare e la liquidazione dell’azienda in caso di insuccesso delle misure di risanamento.
• Composizione Assistita delle Crisi da Sovraindebitamento
  • Il nuovo Codice prevede la possibilità di attuare la composizione assistita delle crisi da sovraindebitamento. Questo strumento consente ai soggetti privati e alle famiglie in situazione di difficoltà finanziaria di negoziare accordi con i creditori al fine di ristrutturare i debiti e recuperare la sostenibilità finanziaria.
• Intervento del Tribunale
  • Il Tribunale ha un ruolo importante nel processo di gestione delle crisi aziendali, in quanto è incaricato di valutare e approvare i piani di ristrutturazione proposti, nonché di supervisionare le procedure fallimentari e le composizioni assistite delle crisi.

• Ruolo degli Stakeholder
  • Il nuovo Codice riconosce l’importanza degli stakeholder nell’affrontare le crisi aziendali e promuove la partecipazione attiva di creditori, dipendenti, fornitori e altri soggetti interessati nel processo decisionale. Questo approccio favorisce una maggiore trasparenza e una migliore gestione delle relazioni durante il processo di risanamento aziendale.
• Trasferimento d’Azienda in Crisi
  • Il Codice disciplina anche la possibilità di trasferire l’azienda in crisi a un nuovo proprietario come parte del processo di risanamento. Questo può consentire il mantenimento dell’attività economica e dei posti di lavoro, contribuendo al recupero dell’azienda e alla sua continuità operativa.